أعلن مدير عام التعيينات في ديوان الموظفين العام بغزة فدوان أبو شريعة، عن تفاصيل التعامل مع أصحاب العقود المؤقتة، مشيرًا إلى أنه في فترة من الفترات كان هناك توقف للتعيينات وكان هناك حاجة ملحة لدى الوزارات لبعض الوظائف وقد كان يتم اعتماد عقود المالية عن طريق مسابقات داخلية.

وأشار في تصريح صحفي اليوم الإثنين، إلى أنه مع بداية عام 2019 بدأ الديوان بإعداد دراسة لملف العقود من عدة جهات حكومية وصدر قرار لتسوية أوضاع العقود.

وأفاد بأنه عقب مراجعة البيانات تم اكتشاف 45 شخصًا متعاقدًا معه على بند مؤذون شرعي، ومسمى مؤذون شرعي وفقا لقانون القضاء الشرعي ليست وظيفة وإنما مهمة لتنفيذ مهام معينة.

وأوضح أنه حتى يتم تسوية أوضاعهم وفق القانون ويصبح عقد ديوان ينتهي بالتعيين كوظيفة رسمية يجب أن يخضع لمسابقات التوظيف من باب تكافؤ الفرص، وفي حال لم يحالف أحدهم الحظ يبقى على بند العقد ولن يتم تسريحهم.