أعلن وكيل وزارة العمل بغزّة إيهاب الغصين، أمس الخميس، أنّ الوزارة أزالت معيار من معايير تفضيل الترشيح للعمل بالداخل الفلسطيني المحتل.
وأوضح الغصين خلال لقاء عقده مع عدد من العمال والخريجين في ساحة مبنى الوزارة بغزّة، أنّه تم إزالة الشهادة الجامعية من معايير التفضيل، كونها كانت تؤثر على ترتيب المرشحين للعمل.
وأكّد على وقوف وزارته بجانب العمال والخريجين، وتقديم المساعدة المتاحة لهم، مُشيرًا إلى أنّ معايير التفضيل التي وضعتها الوزارة في اختيار المرشحين للعمل في الداخل المحتل تضمن ترشيح الأسماء الأكثر احتياجا وكفاءة، وتخضع عملية الترشيح للجان مختصة بإشراف مباشر ومتابعة حثيثة من وكيل الوزارة.
وذكر الغصين أنّه سيتم عقد لقاء مع العمال والخريجين خلال الأسبوع القادم، للإجابة على استفساراتهم، ولتوضيح آخر تطورات ملف تصاريح العمل.
ونوّه إلى أنّ جميع المسجلين لهم حق الحصول على فرصة عمل، لكن الوزارة تعمل على ترشيح الأكثر احتياجًا خلال المرحلة الحالية، وفقًا للتصاريح المتاحة.
