نشرت وزارة العمل في قطاع غزة، اليوم الأحد، إرشادات مهمة للعمال، داعيةً إياهم لضرورة تقديم بياناتهم خلال عملهم في منشأة ما لمكتب العمل في محافظاتهم، وذلك لضمان حقوقهم العمالية في حال حدوث إصابة عمل أو حدوث خلاف مع صاحب العمل.

وقالت الوزارة في مقطع فيديو نشرته عبر صفحتها على "فيسبوك": إنّ "عقد العمل الفردي هو اتفاق كتابي أو شفوي يتم بين صاحب العمل والعامل لمدة محددة أو غير محددة حسب المادة رقم (24) من قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة 2000".

وأضافت: "في حال تعرضك لإصابة أثناء ذهابك أو عودتك من العمل، أو أثناء ممارستك لأي نشاط متصل بالعمل، فإنّها تعتبر إصابة عمل".

وأشارت إلى أنّ "أحكام وتعويضات إصابة العمل تسري عليها بالكامل وفقًا للمادة رقم (1) إصابة العمل من قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة 2000".