نقلت وسائل إعلام محلية، عن مصدر في المالية المركزية العسكرية برام الله، أن قسم الرواتب بات جاهزاً للتعاطي مع برنامجا خاصاً سيقوم بفصل كل مضاف إلى راتب الموظف وهو في سن الثامنة عشرة من عمره ، وبهذا سيتم استعمال القانون الاساسي المعمول به ، لأن كل مضاف الى راتب أبيه ويصل الى سن الثامنة عشرة يجب الابلاغ عنه ورفعه من قسيمة الراتب ، ولكن الموظفين لا يبلغون عن ابنائهم حتى ولو وصلوا الى سن العشرين.
وأضاف المصدر، أن الادارة المالية العسكرية حاولت عبر الاجهزة التي يعمل فيها الموظفون الحصول على تبليغات عن المضافين بسن الثامنة عشرة من اعمارهم وما فوق لتسوية قسيمة الرواتب ولكن الاستجابة كانت قليلة ومعدومة من قبل بعض الاجهزة والقوات ، لذا اضطرت الادارة الى ابتكار برنامج مخصص لفصل الابناء من سن الثامنة عشرة وما فوق عن رواتب أبيهم.
وحول الاستثناءات كالابناء الطلبة والمعاقين والمعولين من قبل الموظف بشكل مباشر يقول المصدر أن مراجعة اصحاب الشأن واثبات هذه الحالات سيتم اعادة ما خصم عنهم وإدراج الاستثناء في قسيمة الرواتب ، مع مراعاة التجديد السنوي لكل حالة .
نقلاً عن وكالة أمد
