أعلن رئيس المكتب الإعلامي الحكومي بغزة سلامة معروف، مساء يوم الخميس، عن اتخاذ قرار بعودة الدوام جزئيًا في كافة الوزارات والمؤسسات الحكومية بدءًا من الأسبوع المقبل.

وبيّن معروف في بيانٍ صحفي، أنه بناءً على مداولات لجنة متابعة العمل الحكومي في جلستها رقم (97) المنعقدة بتاريخ 22 سبتمبر 2020 تم اتخاذ القرار أعلاه، مؤكدًأ على ضرورة الالتزام بإجراءات الوقاية والسلامة الصادرة عن الجهات المختصة.

وحول آلية عودة الموظفين للدوام، بيّن معروف أن دوام الموظفين سيكون بالعدد المطلوب لتقديم الخدمة الحكومية الأساسية للمواطنين، ويترك الأمر في تحديد الأعداد والآلية لرئيس المؤسسة، مشيرًا في ذات السياق إلى أن الدوام اليومي للموظفين يبدأ الساعة التاسعة صباحاً.

وأضاف أنه يستثنى من ذلك موظفي الوزارات التي لها عمل في إدارة الأزمة (وزارة الصحة، وزارة الداخلية والأمن الوطني، وزارة التنمية الاجتماعية، وزارة التربية والتعليم العالي)، ويخضع الموظفين في الوزارات المحددة للتعليمات الصادرة من رؤساء الدوائر الحكومية التابعين لها.

وأشار إلى أن دوام الموظفين يكون في نفس المحافظة التي يقطنون بها، ويستثنى من ذلك الموظفين الذين يتطلب عملهم التواجد في مقر الدائرة الحكومية الرئيسي.

وبشأن المؤسسات الواقعة داخل المناطق الحمراء، أكد معروف على أنه يمنع فتح أي مؤسسة أو مديرية واقعة داخل المربعات الحمراء.

كما يعفى من الدوام العاملون القاطنون في المربعات الحمراء وضعيفو المناعة (بناءً على التوصية الطبية من وزارة الصحة) والأشخاص ذوي الإعاقة والموظفات ممن لديهن أطفال.

وأشار إلى أنه سيتم تفعيل العمل عن بعد للموظفين الذين لا يتطلب دوامهم في مقر الدائرة الحكومية.

ونوه إلى استخدام منظومة المراسلات الإلكترونية داخل الدائرة الحكومية وما بين الوزارات والمؤسسات الحكومية، وذلك بهدف تقليل تداول الأوراق.

وشدد على ضرورة اتباع التعليمات الصادرة من وزارة الصحة عند الاشتباه بإصابة أحد الموظفين أو المراجعين.

وذكر معروف، أنه سيتم إجراء فحص عشوائي للموظفين العاملين ولاسيما الموظفين مقدمي الخدمة المباشرة للجمهور، وذلك للتأكد من عدم إصابتهم بفايروس كورونا.

وأكد على ضرورة الاحتفاظ بسجلات الحضور لمكان العمل سواء من الموظفين أو المراجعين لسهولة الرجعو إليه في حال وجود إصابات داخل الدوائر الحكومية.

وأوضح معروف أنه تقرر وقف باصات النقل الجماعية، وتوفير وسيلة نقل للموظفين من منازلهم إلى أماكن عملهم وذلك باستخدام مركبات الحركة، أو من خلال دفع بدل مواصلات للموظفين بشكل أسبوعي كل حسب عدد أيام دوامه، مع ضرورة تحقيق كافة إجراءات السلامة.